Handbuch Personalplanung

Buchinformationen

Handbuch Personalplanung
Hrsg, Gerhard Bosch, Heribert Kohl, Wolgang Schneider
unter Mitarbeit von Detlef Hase, Reino von Neumann-Cosel, Rudi Rupp
1995
ISBN 3-7663-2406-3
Bund Verlag

Beschreibung

Die Rettung von Zehntausenden von Arbeitsplätzen Ende 1993 bei der Volkswagen AG zeigte auf spektakuläre Weise, welch enormen Stellenwert betriebliche Beschäftigungs- und Personalpolitik haben kann. Die personalpolitischen Beteiligungsrechte der Interessenvertretung werden heute aber vielfach immer noch unzureichend genutzt, vor allem in mittleren und kleineren Unternehmen. Das Handbuch informiert über das Instrumentarium einer entwickelten Personalplanung und deren Möglichkeiten für die Beschäftigungssicherung, Arbeitsgestaltung und persönliche Entfaltung. Dargestellt wird unter anderem die Einflussnahme auf die wichtigen Bereiche der Personalbedarfs-, der Einsatz-, der Entwicklungs- und der Abbauplanung. In kritischen Phasen ist entscheidend, inwieweit sozialverträgliche Alternativen hier realisierbar sind. Fallbeispiele und Muster für Datenaufbereitungen und vertragliche Regelungen bieten praktische Hilfestellung.

Über die Herausgeber:

Prof. Gerhard Bosch ist stellvertretender Leiter des Instituts Arbeit und Technik (UT) des Wissenschaftszentrums Nordrhein-Westfalen in Gelsenkirchen.

Dr. Heribert Kohl ist selbständiger Fachautor, Redakteur
sowie Dozent von Betriebsräteseminaren, u.a. im Bereich Personalplanung.

Wolfgang Schneider ist beim DGB-Bundesvorstand zuständig für Fragen des Arbeitsrechts und der Betriebsräte.

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