Der Betriebsübergang
Schlagwortverzeichnis
A
- Abfindungszahlung
- durch den bisherigen Arbeitgeber
- Abspaltung
- Änderungen der Arbeitsbedingungen
- während der Jahresfrist
- Änderungskündigung
- Rechtmäßigkeit
- Annahmeverzug
- Anwachsung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Asset Deal
- Aufhebungsverträge
- Auftragsnachfolge
- Auftragsvergabe
- Ausübung des Direktionsrechtes
B
- Beschäftigungsgesellschaft
- Beschäftigungssicherung
- Besitzstandswahrung
- dynamische
- Betriebsänderung
- Betriebsbegriff
- Betriebserwerber
- Betriebsinhaber
- Betriebsspaltung
- Betriebsstillegung
- Betriebsübergang
- wesentliche Nachteile
- Betriebsübergang nach der Insolvenzeröffnung
- Betriebsunterbrechung
- Betriebsvereinbarung
- ablösende
Betriebsvereinbarungen
- ablösende
- Bezugnahmeklausel
- dynamische
- statische
- Bezugnahmeklauseln
E
- Einzelrechtsnachfolge
- Europäischer Betriebsrat
F
- Firmentarifvertrag
- Gesamtrechtsnachfolge
- Flächen- bzw. Verbandstarifvertrag
- Fremdvergabe
- Funktionsnachfolge
G
- Gemeinschaftsbetrieb
- Gesamtbetriebsrat
- Gesamtbetriebsvereinbarung
- als örtliche Betriebsvereinbarung
- Gesamtrechtsnachfolge
- Gleichstellungsabreden
- Günstigkeitsprinzip
H
- Haftung
- Ansprüche aus Sozialplänen
- Anwartschaften aus einer betrieblichen Altersversorgung
- Interessenausgleich mit Namensliste
- Vergütungsansprüche aus Altersteilzeitverhältnissen
I
- Information
- Form
- Zeitpunkt
- Informationspflicht
- einklagbarer Auskunftsanspruch
- Mindestinhalt
- Informationsrecht
- Betriebsrat
- Wirtschaftsausschuss
- Interessenausgleich
K
- Konzernbetriebsrat
- Kündigung
- aus anderen Gründen
- Erhalt der kündigungs-schutzrechtlichen Stellung
- Kündigungsschutz
- Kündigungsverbot
- Anscheinsbeweis
- eigenständiges
- typische Umgehungsstrategien
- Verstoß gegen das
L
- Leiharbeitnehmer
- Lemgoer Modell
- Umgehung des Schutzzwecks
N
- Namensliste als Teil eines Interessenausgleichs
O
- Outsourcing
R
- Rechtsformwechsel
- Rückkehrrecht
S
- Sachverständige
- Share Deal
- Sieben-Punkte-Prüfkatalog des EUGH
- Sozialauswahl
- Sozialplan
- tariflich
- Tariflich
- Spaltung
- Standortsicherung
- Statische Transformation
T
- Tarifbindung
- Sicherung der Kündigung
- Tarifkonkurrenz
- Spezialitätsprinzip
- Tarifwechselklausel
- Transformation
U
- Übergang der Leitungsmacht
- Übergang des Arbeits-verhältnisses
- Übergang eines Betriebsteils
- Überkreuz-Ablösung
- Übernahme der Belegschaft
- Umfirmierung
- Umgehung der Sozialauswahl
- Unternehmensmitbe-stimmung
- Änderung der Zusammensetzung des Aufsichtsrats
V
- Veränderungssperre
- Verpachtung
- Verpflichtungen aus bestehenden
- Versorgungszusagen
W
- Widerspruchsrecht
- Schriftform
- Verwirkung
- Wirtschaftsausschuss
Z
- Zuordnungsprobleme
- Mitarbeiter der Personalabteilung
- Querschnitts- oder Stabsfunktion