Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan
Stichwortverzeichnis
A
- Abfindung
- Aufhebungsvertrag
- Eigenkündigung
- Höhe
- Sozialplan
- Abfindungshöhe
- Berechnungsmodelle
- Formel
- Abmahnung
- Indiz für Personalabbau
- Altersteilzeit
- freiwillige Betriebsvereinbarung
- Anfechtung
- Entscheidung der Einigungsstelle
- Anhörung
- Namensliste
- Arbeitslosengeld
- Anrechnung
- Arbeitsmethode
- Neuartigkeit
- Aufhebungsvertrag
- Informationsanspruch
- Personalabbau
- Ausschluss der Abfindung
- Ausschlußfristen
- Nachteilsausgleich
B
- Beauftragung
- Sachverständiger
- Befristet Beschäftigte
- Betriebsgröße
- Beisitzer
- Bestellung
- Berater
- Beratung
- Zeitpunkt
- Berechnungsmethoden
- Abfindungen
- Beschäftigte
- Zahl
- Beschäftigtenzahl
- Wesentlichkeit
- Beschäftigungssicherungss Beschlüße
- Formalien
- Beschwerderecht
- Einigungsstellenverfahren
- Betrieb
- Begriff
- Definition
- Zuschnitt
- Betriebsänderung
- Feststellung
- juristische Bewertung
- Betriebsanlagen
- grundlegende Änderung
- Betriebseinschränkung
- Betriebsorganisation
- grundlegende Änderung
- Betriebsschließung
- Betriebsstilllegung
- Restmandat
- Betriebsteile
- unselbstständige
- wesentliche
- Betriebsübergang
- Betriebsänderung
- bloßer Inhaberwechsel
- in der Insolvenz
- Betriebsversammlung
- zusätzliche
- Betriebszweck
- Qualitätssprung
- Budget
- Sozialplan
- Bundesagentur für Arbeit
- Beteiligung an Verhandlungen
D
- Dauer- oder Rahmensozialplan
- Laufzeit
- Druckmittel
- rechtliches Instrumentarium
- Durchsetzung
- Informations- und Verhandlungsanspruch
E
- Eigenkündigung
- Informationsanspruch
- Personalabbau
- Einigungsstelle
- Bestellung
- Bestellung Beisitzer
- Einrichtung
- geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Informationsbeschaffung
- Nachteilsausgleich
- Unterrichtungsrecht des Wirtschaftsausschusses
- unzulässige Regelungen
- Vermittlung
- zulässige Regelungen
- Zuständigkeit
- Einkommen
- Zumutbarkeitsregeln
- Einschränkung
- Leistungsfähigkeit des Betriebes
- Einstellungsstopp
- Einstweilige Verfügung
- Entlassungswelle
- Betriebsänderung
- Ermessensbindungen
- freiwillige Einigung
- Ersatzarbeitsplatz
- Zumutbarkeit
- Erzwingbarkeit
- Sozialplan
F
- Fahrtkosten
- wirtschaftliche Nachteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fristen
- Sozialplanverhandlungen
- Verhandlungen
G
- Gemeinschaftsbetrieb
- Begriff
- Betriebsänderung
- Größe
- Insolvenz
- Gesamtbetriebsrat
- Beauftragung
- Zuständigkeit
- Geschäftsführung
- nicht handlungsfähig
- Geschäftsgeheimnisse
- Unterrichtungsanspruch
- Geschäftsgrundlage
- Anpassung der Abfindungsregelung
- Gewährung von Zuschüssen durch die Arbeitsagenturen
- Gewerkschaft
- Sozialtarifvertrag
- Gewerkschaftssekretäre
- Einbindung
- Gruppenarbeit
- Mitbestimmung
H
- Härtefonds
- Sozialplan
I
- Informationen
- Durchsetzung
- erforderliche Informationen
- Quellen
- rechtzeitig
- Umfang der Unterrichtungspflicht
- Zeitpunkt
- Informationsrechte des Betriebsrats
- Informations- und Beratungsanspruch
- Zeitpunkt
- Informations- und Verhandlungsanspruch
- Durchsetzung
- Initiativrecht
- Betriebsänderung
- Insolvenz
- Drohung
- Sozialplan und Interessenausgleich
- Insourcing
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Interessenausgleich
- Definition
- Durchsetzungsrechte
- Entwurf
- Formulierung
- Funktion
- in der Insolvenz
- Interessenlage
- Konzept
- Spaltung
- typische Vereinbarungen
- Verfahrensschritte
- Verhaltensweisen des Arbeitgeber
- Interessenlage
- Arbeitgeber
K
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Rationalisierung
- Kündigung
- Personalabbau
- Kündigungsgründe
- Feststellung der Sozialplanpflicht
- Kündigungsschutzklage
- Kündigungsverbot
- einstweilige Verfügung
- Kurzarbeit
- Betriebsvereinbarung über Kurzarbeit
- erzwingbares Mitbestimmungsrecht
- Kurzarbeitergeld
- Qualifizierung
- Zuschuss zum Kurzarbeitergeld
M
- Massenentlassung
- Anmeldung der Personalreduzierung
N
- Nachteile
- Abfindungszahlungen
- Nachweispflicht
- Nachteilsausgleich
- Sanktion
- Schadenersatz
- Nachwirkung
- Sozialplan
- Namensliste
- freiwillig
- in der Insolvenz
- Individualprozesse
- Kündigung
- Verhandlungstaktik
Ö
- Öffentlichkeitsarbeit
- Sozialplanverhandlungen
- Organisation der Betriebsratsarbeit
- Verhandlungsführung
- Ortswechsel
- Zumutbarkeit
- Outsourcing
- Betriebsänderung
P
- Personalabbau
- Dimension
- einstweilige Verfügung
- Interessenausgleich
- reiner
- stufenweiser Planung
- Betriebsänderung
- Planung der Betriebsratsarbeit
- Planungssachverhalt
- einheitlicher
- Produktion auf Lager
- Profiling
Q
- Qualifizierung
- Mitbestimmung
- Sozialplan
R
- Rechtsanwälte
- Beauftragung
- Einbindung
- Restmandat des Betriebsrats
- Stilllegung
S
- Sabbatical
- Sachverständige
- Schwerbehinderung
- besondere Belastungen
- Sozialplan
- Definition
- Durchsetzung
- Durchsetzungsrechte
- Entwurf
- Erzwingbarkeit
- Funktion
- in der Insolvenz
- unzulässige Regelungen
- zulässige Regelungen
- Sozialplanvolumen
- Obergrenze
- Sozialtarifvertrag
- Gegenstand
- Spaltung
- Betrieb
- Betriebsgröße
- Gemeinschaftsbetrieb
- Spruch
- Regelungsgegenstände
- Standorte
- Zusammenlegung
- Stichtag
- Abfindungsansprüche
- Betriebsänderung
T
- Teilzeitbeschäftigte
- Betriebsgröße
- Tendenzbetrieb
- Interessenausgleich
- Transfergesellschaft
- persönliche Voraussetzungen
Transfer-KuG
- betriebliche Voraussetzungen
- Transferkurzarbeit
- Transfermaßnahmen
- Voraussetzungen
Ü
- Übergangsmandat
- Ablauf
- Umsetzung
- Sozialplan und Interessenausgleich
- Unbezahlter Urlaub
- Ungleichbehandlung
- Alter
- Unterhaltsverpflichtungen
- besondere Belastungen
- Unterlassungsanspruch
- Kündigungsverbot
- Unternehmen
- Begriff
- Größe
- Urlaubsplanung
V
- Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
- Verhandlungstaktik
- Verlegung
- Betrieb
- des ganzen Betriebs
- Entfernung
- wesentliche Betriebsteile
- Verlegung des Betriebes
- Abfindungsregelungen
- Verweigerungshaltung
- Arbeitgeberseite
- Vorausgehende Personalabbau
- Stilllegung
- Vorbereitung
- Verhandlungsführung
- Vorprodukt
- Zukauf
- Vorruhestand
- Zuschüsse zum Arbeitslosengeld
- Vorschläge
- zur Arbeitsplatzsicherung
W
- Wahlverfahren
- Festlegung des Betriebes
- Wiedereinstellung
- Muster-Betriebsvereinbarung
- Wirtschaftsausschuss
- Informationsansprüche
- Wohnungswechsel
- wirtschaftliche Nachteile
- Zeitdruck
- Interessenausgleich
Z
- Zumutbarkeit
- Ersatzarbeitsplatz
- funktionelle Kriterien
- materielle Kriterien
- regionale Kriterien
- soziale Kriterien
- von Ersatzarbeitsplätzen
- Zumutbarkeitskriterien
- Zusammenschluss
- arbeitstechnische Selbstständigkeit
- mit anderen Betrieben