Beratung durch forba
Der Schwerpunkt der Tätigkeit der forba Partnerschaft liegt in der Beratung von Betriebs- und Personalräten, Wirtschaftsausschussmitgliedern und Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat von Unternehmen der verschiedensten Branchen. Die Beratung erstreckt sich auf wirtschaftliche und technische Fragestellungen. Zu den Beratungsthemen werden auf Anfrage auch Schulungen und Seminare angeboten.
Beratungsinhalte
Die von der forba Partnerschaft angebotene Beratung beinhaltet in der Regel die
- Sichtung, Prüfung und Beurteilung der vom Arbeitgeber vorgelegten Informationen und Unterlagen zu geplanten unternehmerischen Maßnahmen.
- Erarbeitung von Alternativvorschlägen zu unternehmerischen Planungen.
- Erarbeitung von Vorschlägen für z. B. betriebswirtschaftliche oder technische Lösungen, die von den Interessenvertretungen in ihre Betriebs- oder Dienstvereinbarungen eingearbeitet werden können.
- Teilnahme an Verhandlungen oder Informationsgesprächen mit dem Arbeitgeber.
Beachten Sie bitte: Beratungen erfolgen ausschließlich nur für die Arbeitnehmerseite.
Spezialthema: Hinzuziehung von Sachverständigen
Der Betriebsrat kann bei Durchführung seiner Aufgaben Sachverständige gemäß § 80 Abs. 3 BetrVG hinzuziehen. Die Sachverständigen haben die Aufgabe, dem Betriebsrat fehlende Kenntnisse zu vermitteln und ihn bei der Erfüllung seiner Aufgaben zu beraten.
Spezialthema: Einsatz der Einigungsstelle
Die Einigungsstelle dient als Instrument der Konfliktlösung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. In den Fällen, in denen zwischen den Betriebsparteien keine einvernehmliche Regelung zustande kommt, vermittelt die Einigungsstelle.
Beratungsthemen
Mitbestimmung & Interessenvertretung
- Systematische Betriebsratsarbeit, inkl. Unterstützung bei Planung von Betriebsratschulungen
- Coaching & Begleitung von Gremien auf Klausurtagungen
- Beisitzer in Einigungsstellenverfahren
- Arbeitnehmervertretende im Aufsichtsrat
Wirtschaftsausschuss & Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Workshops für den Wirtschaftsausschuss
- Wirtschaftliche Prüfung der Betriebs- und Unternehmensorganisation
- Jahresabschluss und -analyse
- Begleitung in Insolvenzverfahren
- Plausibilisierung von Unternehmensplanung und Unternehmensstrategien
- Gutachterliche Tätigkeit für Gewerkschaften (z. B. Sanierungstarifverträge)
Betriebsänderungen
- Analyse und Plausibilisierung der Planungen
- Erarbeitung von sozialverträglichen Alternativkonzepten (Gegenvorschläge)
- Analyse der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit
- Gestaltung von betriebsspezifischen Sozialplänen
Organisationsänderungen
- Veränderung der Arbeitsorganisation (u. a. Lean-Productions, Lean-Banking)
- Betriebliche Reorganisation (z. B. In- und Outsourcing)
- Unternehmensumwandlung
- Veränderung von Konzernstrukturen
- Privatisierung öffentlicher Aufgaben (z. B. über Joint-Ventures)
Personalplanung & Beschäftigungssicherung
- Personalplanung
- Personalbeurteilung
- Auswahlrichtlinien
- Beschäftigungssicherung
Mitbestimmung in Sozialen Angelegenheiten
- Vergütungs- bzw. Entgeltgrundsätze
- Variable Vergütung & Zielvereinbarungen
- Erfolgsbeteiligung
- Arbeitszeitgestaltung (z. B. Regelungen zur Arbeitszeit, Altersteilzeit)
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Homeoffice
EDV-Systeme, Prüfung/Revision, Datenschutz
- Sichtung und Bewertung von Informationen und Unterlagen des Arbeitgebers zu IT-Systemen.
- Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung der technisch-organisatorischen Details und der Anlagen für Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
- Überprüfung / Revision / Audit von IT-Systemen auf Einhaltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen und Datenschutz
- Prüfung von SAP-Systemen (Basis, Systemeinstellungen, Berechtigungskonzept, Protokollierung, usw)
- Unterstützung als Beisitzer in Einigungsstellen
- Beratung bei Einführung, Anwendung und Änderung von z.B.
- Systemen zur Personaleinsatz/Dienstplanung
- Systemen zu Videoüberwachung
- Systemen zur Zugangskontrolle
- Systemen zur Zeiterfassung
- Systemen zur Elektronische Personalakte
- Systemen für das Dokumentenmanagement
- Systeme im Gesundheitswesen
- Systeme in Banken und Versicherungen
- SAP - Systeme, insb. HCM, CRM, BW/BI
- Microsoft 365 / Office 365
Sie wünschen eine Beratung Ihres Betriebsrats? Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!
Für Beratungsanfragen schreiben Sie uns eine E-Mail an forba@forba.de.