Betriebliche Altersversorgung
Beschreibung des Seminarinhalts
Schulungen zur betrieblichen Altersversorgung werden auf die jeweiligen Belange der Seminarteilnehmer abgestimmt. In Abhängigkeit davon können recht unterschiedliche Schwerpunkte gebildet werden, z.B.
- Einführung in Fragen der betrieblichen Altersversorgung
- Entgeltumwandlung
- Abbaubarkeit von Altersversorgungszusagen
- Inhalt einer Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Alterversorgung
Im Hinblick auf diese unterschiedlichen Themenschwerpunkte wird hier auf die Angabe detaillierter Gliederungspunkte verzichtet.
Neben den Schulungen bietet forba auch Beratungsleistungen zur betrieblichen Altersversorgung an.
Seminardauer
Die jeweilige Seminardauer ist von der Themenstellung bzw. dem gewählten Themenschwerpunkt abhängig und wird für jede Veranstaltung individuell vereinbart. Dabei können im Einzelfall eintägige Veranstaltungen ausreichen, es sind aber auch bereits einwöchige Veranstaltungen durchgeführt worden.
Erfahrungen der Referenten
Die forba-Mitarbeiter haben umfangreiche Lehrerfahrung als Dozenten an Hochschulen und Fachhochschulen sowie als Referenten von Gewerkschaftsseminaren und firmenspezifischen Inhouse-Seminaren. Über die Durchführung einschlägiger Seminare zur betrieblichen Altersversorgung hinaus liegen Erfahrungen aus durchgeführten Beratungen sowie aus der Teilnahme an einschlägigen Einigungsstellenverfahren vor.