Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen Partnerschaft der Ingenieure und beratenden Betriebswirte
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Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen

Dipl.-Kfm. (FH), Ass. jur. Nikolai Laßmann

Tätigkeitsschwerpunkte:

Langjährige Beratung und Unterstützung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten und Personalvertretungen insbesondere in folgenden Themengebieten:

  • Betriebsänderungen, Umstrukturierungen, Einführung neuer Arbeitsformen (z.B. Agile Arbeit, Arbeit 4.0) nebst Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan.
    Schwerpunkte: Erarbeitung von sozialverträglicheren Gegenvorschlägen / Alternativkonzepten. Spezifische Berechnung von konkreten drohenden wirtschaftlichen Nachteilen unter Berücksichtigung der Situation auf dem Arbeitsmarkt. Beurteilung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unternehmen bzw. Konzernen. Strategische Beratung, Change-Management und Prozessbegleitung. Umfangreiche Erfahrung als Beisitzer für die Seite der Arbeitnehmenden in Einigungsstellen.
  • Beschäftigungssicherung: Analyse der Personalplanung, Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Beschäftigungssicherung.
  • Vergütungssysteme: Schwerpunkte: variable Vergütungssysteme, Zielvereinbarungen, Erfolgsbeteiligungen. Unterstützung bei der Prozessgestaltung und den Verhandlungen zu Betriebs-/Dienstvereinbarungen.
  • Stellenbeurteilung/-bewertung (z.B. Level-basierte Systeme): Unterstützung bei der Definition sachgerechter und transparenter Kriterien für eine faire und nachvollziehbare Stellenbewertung. Einwertung von Stellen in tarifliche Vergütungsstrukturen (branchenübergreifend).
  • Compliance-Management: Unterstützung bei der Ausgestaltung und Einführung von Compliance-Management-Systemen
  • Wirtschaftsausschuss: Schulung und Beratung des Wirtschaftsausschusses. Bilanzanalyse, Analyse und Plausibilisierung von Planungen des Unternehmens auch im Hinblick auf Auswirkungen für die Beschäftigten. Unterstützung bei den Beratungen mit dem Unternehmen.
  • Gewerkschaften: Umfangreiche Erfahrungen als Sachverständiger für Gewerkschaften im Zusammenhang mit Sanierungstarifverträgen. Unterstützung bei Tarifverhandlungen.

Veröffentlichungen:

Auswahl:

  • Laßmann, u.a., Handbuch Wirtschaftsausschuss, Handlungsmöglichkeiten für eine aktive Informationspolitik, mit Tabellen und Übersichten, 12. Auflage, Bund-Verlag (2024)
  • Laßmann, u.a., Bilanzanalyse leicht gemacht, Für Betriebsrat, Wirtschaftsausschuss, Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat, 8. Auflage, Bund-Verlag (2023)
  • Laßmann, u.a., Handbuch Einigungsstelle, Mitbestimmungsrechte gezielt durchsetzen, 6. Auflage, Bund-Verlag (2021)
  • Laßmann, u.a., Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan, Handlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen, 8. Auflage, Bund-Verlag (2021)
  • Laßmann / Rupp, Personalplanung, Handlungshilfe für Betriebsräte, 2. Auflage, Bund-Verlag (2020)
  • Laßmann / Rupp, Betriebsübergang - § 613a BGB, Handlungshilfe für Betriebsräte, 1. Auflage, Bund-Verlag (2017)
  • Veröffentlichung zahlreicher Aufsätze insbesondere zu Fragestellungen im Zusammenhang mit Betriebsänderungen sowie der Arbeit des Wirtschaftsausschusses.

Nikolai Laßmann ist seit 2008 bei forba als Berater tätig und seit 2012 Partner.

Sie erreichen Nikolai Laßmann per E-Mail n.lassmann 'at' forba 'punkt' de oder unter 030 - 78 00 86 0