Neues von forba
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Neues Buch : Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand
Oktober 2013:
Gesund in Rente?
Die Rente mit 67 hat die Debatte um den Übergang in den Ruhestand neu belebt. Wie können Beschäftigte das Rentenalter bei guter Gesundheit erreichen? Wie können individuelle Wünsche berücksichtigt werden? Wer bezahlt? Altersteilzeit stellt ein wichtiges Instrument zur Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand dar. Die Auswertung von 124 Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Jahre 1972 bis 2011 zeigt, wie betriebliche Akteure Übergänge in den Ruhestand regeln, welche Trends bestehen und sie gibt Anregungen für die Gestaltung eigener Vereinbarungen.
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Neues Buch: Bilanzanalyse leicht gemacht
August 2013:
Im Mittelpunkt der Neuauflage stehen die Veränderungen durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG). Das BilMoG hat die deutschen Bilanzierungsregeln den international üblichen Methoden der Rechnungslegung angenähert. Daneben wurden zahlreiche handelsrechtliche Ansatz-, Bewertungs- und Ausweiswahlrechte aufgehoben und so das Handelsbilanzrecht erkennbar vereinfacht.
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Neues Buch : Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan
Juli 2013:
Das bewährte Handbuch zeigt, wie Unternehmenskrisen und Betriebsänderungen frühzeitig zu erkennen sind und wie der Betriebsrat sich die erforderlichen Informationen beschafft, um die Verhandlungen mit der Geschäftsleitung optimal vorzubereiten und durchzuführen.
Besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die zielorientierte Vorgehensweise von Betriebsräten. Dazu werden ausführlich die Fragen der Zuständigkeit des Betriebsrates und die Höhe und wirtschaftliche Vertretbarkeit des Sozialplanvolumens behandelt.
Weitere Informationen wie eine Leseprobe und das Inhaltsverzeichnis finden Sie hier.
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Relaunch der forba-Website
Mai 2013:
Das Design unserer Seite, das uns seit 2001 – mit einigen Anpassungen und Erweiterungen – treu begleitet hat, haben wir jetzt abgelöst.
Mit dem Redaktionssystem webEdition lassen sich Seiteninhalte jetzt schnell und komfortabel bearbeiten. Zudem haben wir der Seite auch einen neuem Look gegeben, der Ihnen hoffentlich auch gefällt.
Über Ihr Feedback und Hinweise, wo eventuell doch noch Fehler lauern oder wie wir die Website weiter verbessern können, freuen wir uns.
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Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen
Februar 2013:
Wir suchen engagierte, betriebswirtschaftlich oder technisch versierte Kolleginnen und Kollegen für unsere arbeitnehmerorientierten Beratungs- und Schulungstätigkeiten.