forba

forba bietet seit 1984 Sachverstand zur Entwicklung betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und technischer Alternativen zu den Planungen der Arbeitgeber an, die sich an den Vorstellungen der Arbeitnehmervertratungen und der Beschäftigten orientieren.

Dazu analysiert forba Unterlagen und Dokumentationen, die der Arbeitnehmervertratung vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden, erarbeitet Anforderungen und Fragen zu den Themen, prüft IT-Systeme direkt am System auf z.B. die Einhaltung vereinbarter Datenverarbeitung und führt ausführliche Beratungsgespräche zu den gewonnenen Erkenntnissen mit Betriebs- und Personalräten.

Grundsätze

Bei ihrer Arbeit orientiert sich forba an folgenden Grundsätzen:

• Beratungen erfolgen grundsätzlich nur für die Arbeitnehmerseite. 
  Mehr dazu in der Rubrik "Beratung".

• Beratungen und Schulungen werden vorrangig in Zusammenarbeit mit der zuständigen Einzelgewerkschaft durchgeführt. 
  Mehr dazu in der Rubrik "Seminare".

• forba forscht und veröffentlicht zu Themen, die für die Verbesserung der Interessenwahrnehmung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Belang sind.
  Mehr dazu in der Rubrik "Veröffentlichungen".