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Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Vorbemerkung: Beschäftigungssicherung als Aufgabe des Betriebsrates

  1. Möglichkeiten der Beschäftigungssicherung
    1. Maßnahmen der Beschäftigungssicherung bei vorübergehendem Auftragsmangel
    2. Maßnahmen zur Verbesserung der Auslastungssituation
    3. Maßnahmen für einen sozialverträglichen Personalabbau
    4. Transfermaßnahmen
    5. Transfergesellschaft
  2. Übersicht: Die Möglichkeiten des Betriebsrats bei einer Betriebsänderung
  3. Die Voraussetzungen für den Abschluss von Sozialplan und Interessenausgleich
    1. Das Unternehmen
    2. Der Betriebsbegriff
    3. Die Zahl der Beschäftigten
    4. Der für den Abschluss von Sozialplan und Interessenausgleich zuständige Betriebsrat
  4. Die Instrumente
    1. Der Interessenausgleich
    2. Der Sozialplan
    3. Der Sozialtarifvertrag
    4. Der Nachteilsausgleich
  5. Tätigkeiten des Betriebsrats vor Aufnahme der Verhandlungen
    1. Die Informationsrechte des Betriebsrats
    2. Die Durchsetzung des Informations- und Verhandlungsanspruchs
    3. Die Organisation der Betriebsratsarbeit
    4. Die Planung der Betriebsratsarbeit
    5. Verhandlungstaktik
    6. Reaktion auf Arbeitgeberargumente
  6. Die Betriebsänderung
    1. Personalabbau
    2. Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebs oder wesentlicher Betriebsteile
    3. Verlegung des ganzen Betriebs oder wesentlicher Betriebsteile
    4. Zusammenschluss mit anderen Betrieben oder Spaltung von Betrieben
    5. Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen
    6. Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren
    7. Sonderfälle
      1. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
      2. Betriebsübergang
    8. Restmandat des Betriebsrats
    9. Die Entscheidung über das Vorliegen einer Betriebsänderung
  7. Die Vereinbarung von Sozialplan und Interessenausgleich
    1. Die unterschiedlichen Interessenlagen
    2. Die Durchsetzung eigener Vorstellungen
      1. Vorbereitung und Organisation des Betriebsrats
      2. Entwürfe
        1. Der Entwurf für einen Interessenausgleich
        2. Der Entwurf für einen Sozialplan
        3. Der Interessenausgleich in der Insolvenz
        4. Der Sozialplan in der Insolvenz
      3. Zumutbarkeit von Ersatzarbeitsplätzen
        1. Soziale Kriterien
        2. Regionale Kriterien
        3. Funktionelle Kriterien
        4. Materielle Kriterien
      4. Verhandlung und Verhandlungsführung
        1. Interessenausgleich
        2. Sozialplan
  8. Nach der Betriebsänderung
    1. Kündigungen
    2. Anspruch auf Umsetzung eines Sozialplans und Interessenausgleichs
    3. Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld
    4. Steuerrechtliche Aspekte

Anhang

  1. Muster eines Ablaufplans für den Betriebsrat
  2. Individueller Ablaufplan
  3. Berechnungsmethoden für Sozialplanabfindungen
  4. Muster-Betriebsvereinbarung über Altersteilzeit
  5. Muster-Betriebsvereinbarung Wiedereinstellung zum (Tarif) Sozialplan

Stichwortverzeichnis