Beschäftigungssicherung, Interessenausgleich und Sozialplan
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Vorbemerkung: Beschäftigungssicherung als Aufgabe des Betriebsrates
- Möglichkeiten der Beschäftigungssicherung
- Maßnahmen der Beschäftigungssicherung bei vorübergehendem Auftragsmangel
- Maßnahmen zur Verbesserung der Auslastungssituation
- Maßnahmen für einen sozialverträglichen Personalabbau
- Transfermaßnahmen
- Transfergesellschaft
- Übersicht: Die Möglichkeiten des Betriebsrats bei einer Betriebsänderung
- Die Voraussetzungen für den Abschluss von Sozialplan und Interessenausgleich
- Das Unternehmen
- Der Betriebsbegriff
- Die Zahl der Beschäftigten
- Der für den Abschluss von Sozialplan und Interessenausgleich zuständige Betriebsrat
- Die Instrumente
- Der Interessenausgleich
- Der Sozialplan
- Der Sozialtarifvertrag
- Der Nachteilsausgleich
- Tätigkeiten des Betriebsrats vor Aufnahme der Verhandlungen
- Die Informationsrechte des Betriebsrats
- Die Durchsetzung des Informations- und Verhandlungsanspruchs
- Die Organisation der Betriebsratsarbeit
- Die Planung der Betriebsratsarbeit
- Verhandlungstaktik
- Reaktion auf Arbeitgeberargumente
- Die Betriebsänderung
- Personalabbau
- Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebs oder wesentlicher Betriebsteile
- Verlegung des ganzen Betriebs oder wesentlicher Betriebsteile
- Zusammenschluss mit anderen Betrieben oder Spaltung von Betrieben
- Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen
- Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren
- Sonderfälle
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Betriebsübergang
- Restmandat des Betriebsrats
- Die Entscheidung über das Vorliegen einer Betriebsänderung
- Die Vereinbarung von Sozialplan und Interessenausgleich
- Die unterschiedlichen Interessenlagen
- Die Durchsetzung eigener Vorstellungen
- Vorbereitung und Organisation des Betriebsrats
- Entwürfe
- Der Entwurf für einen Interessenausgleich
- Der Entwurf für einen Sozialplan
- Der Interessenausgleich in der Insolvenz
- Der Sozialplan in der Insolvenz
- Zumutbarkeit von Ersatzarbeitsplätzen
- Soziale Kriterien
- Regionale Kriterien
- Funktionelle Kriterien
- Materielle Kriterien
- Verhandlung und Verhandlungsführung
- Interessenausgleich
- Sozialplan
- Nach der Betriebsänderung
- Kündigungen
- Anspruch auf Umsetzung eines Sozialplans und Interessenausgleichs
- Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld
- Steuerrechtliche Aspekte
Anhang
- Muster eines Ablaufplans für den Betriebsrat
- Individueller Ablaufplan
- Berechnungsmethoden für Sozialplanabfindungen
- Muster-Betriebsvereinbarung über Altersteilzeit
- Muster-Betriebsvereinbarung Wiedereinstellung zum (Tarif) Sozialplan
Stichwortverzeichnis