Die Idee zu diesem Buch entstand im Rahmen verschiedener Beratungen, bei denen Windows NT direkt oder indirekt Thema zwischen Betriebs- bzw. Personalräten und Geschäftsleitungen war. Auf Seiten der Interessenvertretungen (oft aber auch auf Seiten der Geschäftsleitungen) lagen keine bzw. nur sehr begrenzte Kenntnisse vor, wo und wie die Anwendung von Windows NT der Information, Beratung und/oder der Mitbestimmung unterliegt und vor allem, wie bei der Wahrnehmung dieser Rechte vorgegangen werden könnte. Bei dem Versuch, "das Rad nicht neu zu erfinden" und auf andere Erfahrungen bzw. Regelungen zurückzugreifen , stellte sich aber unter anderem heraus, dass es zwar eine Reihe guter deutscher Quellen zu den Themen NT-Sicherheit bzw. NT-Benutzerverwaltung gibt, die Sichtweise auf Windows NT aus dem Blickwinkel der Beschäftigten bzw. ihrer Interessenvertretungen aber kein Gegenstand in den Veröffentlichungen ist. Datenschutz, Kontrolle von Leistung und Verhalten sowie das Betriebsverfassungsgesetz sind dort keine Stichworte.

Ziel dieser Veröffentlichung ist es, Betriebs- und Personalräte zu unterstützen und ihre Beteiligungsrechte möglichst kompetent wahrzunehmen. Dazu haben wir unsere Beratungserfahrungen bei Anwendung von Windows NT Version 4 genutzt. Es werden die nach unserer Erfahrung relevanten Aspekte der Anwendung von Windows NT dargestellt und - soweit möglich - anhand von Bildschirmanzeigen erläutert. Diese Art der Darstellung soll/kann z.B. bei Begehungen oder Prüfungen von NT-Systemen als Unterstützung und Referenz verwendet werden..

Bei der Darstellung und den Lösungsvorschlägen haben wir uns auf die NT-eigenen "Bordmittel" beschränkt, wodurch auch das Arbeitgeberargument : "Das kostet zusätzliches Geld." umgangen wird, obwohl eine gute Sicherheitsstrategie auch Zeit und damit Geld kostet.

Vor dem Hintergrund dieses Ansatzes kann und will dieses Buch in keinem Fall einen Anspruch auf Vollständigkeit erheben, zumal Windows NT ein komplexes Produkt ist und der Wald vor lauter Bäumen manchmal nicht sichtbar wird. Viele, für DV-kundige Betriebs- und Personalräte, unter Umständen interessante Vertiefungen und Details sind auch deshalb unberücksichtigt geblieben, um diese Veröffentlichung in einem vertretbaren Umfang zu halten. Themen, die aus unserer Sicht für die Wahrnehmung der Aufgaben des Betriebs- oder Personalrats bei der Regelung von Windows NT nicht zwingend notwendig sind, bleiben deshalb unberührt.

Spezielle Server-Versionen wie die Small Business Server (SBS)- und die Enterprise-Version oder der Terminal-Server werden deshalb nur erwähnt, ebenso wurden Fragestellungen zu NT-basierten Anwendungen oder den verschiedenen Back Office-Programmen (Exchange, SQL Server, SMS, IIS) nicht behandelt. Zur Vertiefung dieser Details wird auf die Quellen im Anhang verwiesen.

Zur Erstellung dieses Buches wurden Pentium-Rechner mit NT Workstation 4/Servicepack3 (Build 1381) und NT Server 4/Servicepack3 (Build 1381) eingesetzt.